Er du en handlekraftig leder med teknisk bakgrunn? Les mer om muligheten i Saltdal! 👇

Dine hovedoppgaver

• Ha det overordnede ansvaret for strategisk ledelse, utvikling og effektiv drift av kommunens tekniske tjenester.
• Lede fagområdene arealplanlegging, byggesak, landbruk, kart og oppmåling, prosjektering og byggeledelse, med personal- og økonomiansvar.
• Sikre god økonomistyring, budsjettkontroll og effektiv ressursdisponering innen avdelingen.
• Ha funksjon som kommunens beredskapsansvarlige og bidra i kommunedirektørens kriseledelse.
• Har overordnet ansvar for samordning og fremdrift i avdelingens planarbeid, og for å sikre helhetlig koordinering mellom fagområder og prosesser.
• Drive kontinuerlig utvikling av avdelingens struktur, arbeidsformer og kvalitet – og være en synlig, tydelig og handlekraftig leder for medarbeidere og prosjekter.

Hvem ser vi etter?             

Vi ser etter en leder som er trygg, tydelig og utviklingsorientert. Du må være strukturert og resultatorientert, men samtidig evne å bygge tillit og engasjement rundt felles mål. Du trives i en rolle med mange interessenter og motiveres av å skape løsninger som gir varig verdi for både organisasjonen og innbyggerne.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning fra universitet/høgskole, minimum bachelor innen avdelingens ansvarsområde; byggforvaltning, teknisk drift, arealplanlegging, byggesak, kart og oppmåling, samt jord- og skogbruk.
• Relevant kompetanse og erfaring innen ett eller flere av avdelingens ansvarsområder.
• Solid ledererfaring fra større organisasjoner, gjerne med erfaring fra offentlig sektor og forståelse for samspillet mellom administrasjon og politikk.
• God kunnskap og erfaring med økonomistyring, budsjettarbeid og helhetlig ressursforvaltning.
• Erfaring innen strategisk og/eller endringsledelse.
• Kjennskap til samfunnssikkerhet, beredskap eller håndtering av komplekse hendelser er en fordel.

 Vi tilbyr

• En spennende lederstilling i et sterkt og kompetent fagmiljø.
• Mulighet til å påvirke kommunens strategiske utvikling og sette varige spor.
• En sentral rolle i en organisasjon med kompetente medarbeidere, tillitsvalgte og ledere som ønsker å spille hverandre gode.
• Gode muligheter for videreutdanning og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser og fleksible arbeidshverdag.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Praktisk informasjon

Arbeidssted er rådhuset på Rognan.
Søkere som ønsker å bli unntatt fra offentliggjøring må oppgi dette i søknaden. Søkere kan likevel bli offentliggjort selv om de har bedt om å bli unntatt fra offentligheten. Dersom ønsket ikke etterkommes, vil søkeren bli varslet.

Arbeidsplassene i Saltdal kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Saltdals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Saltdal kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Søknadsfrist: 12. Nov.

Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte:

• Seniorrådgiver rekruttering, Hyr: Kjersti Djupvik, kjersti@hyr.no tlf. 402 26 970.
• Kommunedirektør Stein Ole Bauer-Rørvik, stein.ole.rorvik@saltdal.kommune.no tlf. 489 59 731.
• HR-sjef, Saltdal Kommune, Bente Strømsnes, bente.stromsnes@saltdal.kommune.no tlf. 918 29 768